2025年1月22日,美芯晟披露接待调研公告,公司于1月1日接待广州市玄元投资管理有限公司、深圳市惠通基金管理有限公司、前海联合基金管理有限公司、易方达基金管理有限公司、南方基金管理股份有限公司等28家机构调研。
公告显示,美芯晟参与本次接待的人员共1人,为董事会秘书刘雁。调研接待地点为公司会议室等。
据了解,美芯晟在2024年通过积极拓展光学传感器领域的新业务增长曲线,实现了该领域营收的大幅度增长。然而,LED行业部分产品需求下滑和无线充电领域计算机显示终端交货节奏调整导致公司整体营业收入和毛利会降低。尽管如此,公司加大了研发投入,研发费用同比增长约60%。第四季度,公司营收环比改善,无线充电业务计算机显示终端交货增加,产品结构优化,毛利显著改善,光学传感器与模拟电源业务营收环比Q3稳步提升。
对于2025年,美芯晟持乐观态度,预计光学传感器产品线将成为业绩增长新动力,无线充电产品和模拟电源业务也有望实现稳定增长。公司预期毛利率将逐步提升,特别是在无线充电业务和电源管理业务方面。光学传感器领域预计收入将迅速增加,新品推出和市场推广将为公司后续业绩增长奠定基础。
美芯晟最新推出的激光测距(DToF)芯片适用于多种应用场景,包括智能手机配件、扫地机器人、智能家居和工业控制等需要精准测距的场景。DToF技术还可应用于无人机的天花板与地面检测、降落引导等低空经济领域,以及AI应用的空间感知数据提供。公司正积极关注与战略发展相契合的外部机会,特别是在汽车电子和智能传感器领域。此外,公司已完成两轮回购,使用超募资金1.2亿元回购386.87万股,占总股份的3.47%,并计划启动第三期回购,使用2,500万至5,000万资金,回购的股份将用于员工持股计划及/或股权激励。
2024年,公司积极拓展新的业务增长曲线,在光学传感器领域新品布局迅速,客户端推广顺利,该领域营收大幅度增长。但公司所处的LED行业部分产品需求下滑,导致产品售价下降及销售规模下降;无线充电部分计算机显示终端交货节奏有所调整,导致该领域的营业收入在报告期内会降低。综合上述原因,公司整体营业收入和毛利会降低。此外,公司加大光学传感器、车规级产品、有线快充、无线充电研发技术投入及人才梯队建设,保持了较高强度的研发投入,报告期内研发费用较去年同期增长约60%。未来,公司将持续提升研发效率,优化产品结构,使得业绩增长与研发投入进一步匹配。
2024年第四季度,公司整体营收环比表现良好,呈现出积极的改善态势。无线充电业务计算机显示终端交货增加,产品结构优化,毛利显著改善,光学传感器与模拟电源业务营收环比Q3稳步提升。
公司依托于不断丰富的产品线持续优化收入格局,光学传感器产品线年有望实现显著的增长。无线充电产品依托下游应用领域的延伸及计算机显示终端的持续拓展,预计实现稳定增长。模拟电源业务凭借产品结构优化及成本控制,具备良好的增长趋势。基于此,我们对2025年的业绩持乐观态度,并预期有较大的成长空间。
基于公司的新品拓展、产品结构优化以及国产供应链的稳定,未来公司毛利率有望逐步提升。其中,无线充电业务通过产品结构优化,毛利率有望明显提升。电源管理业务凭借设计迭代来优化成本,同时将专注于高价值的细分市场和汽车照明领域。光学传感器由于新品拓展及国产供应链的稳定,销量占比预计大幅度的提高。与此同时,公司慢慢地增加巩固供应链关系,有望整体优化公司毛利率。
光学传感器领域随着多款新品推出,进入市场推广和批量交付阶段,预计收入将迅速增加。光学表冠传感器已确定进入多个知名品牌,激光测距(DToF)芯片开始量产出货,此外,TWS耳机、AR/VR眼镜、运动相机、扫地机器人等AIoT、智能家居及低空经济新兴市场领域,亦有望实现增长。公司将继续完善产品布局,光学传感器产品线预计在未来几年内将成为美芯晟新的增长引擎,为公司后续业绩增长奠定坚实基础。
公司最新推出激光测距(DToF)传感器,基于单光子飞行时间进行精确测距,能适应多种复杂的应用环境,在智能手机及其配件、扫地机器人、智能家居、工业控制领域等需要精准测距的场景均有广泛应用。其中,在低空经济领域,DToF可用于无人机的天花板与地面检测,以及降落引导等应用,帮助无人机精准定高、避障和防撞。此外,作为一种先进的3D成像技术,DToF可以为AI应用提供高质量的空间感知数据,满足快速测距与避障的需求,适用于机器人导航、AR、VR等领域。公司会充分的发挥在激光和光学技术优势,积极拓展新市场领域。
公司对外延拓展极为重视,正积极关注与公司战略发展相契合的外部机会,特别是在汽车电子和智能传感器等协同领域进行甄选。对此,我们将遵循战略匹配、风险可控、团队优秀以及盈利可期的原则。具体信息请以公司的公告为准。
6、公司前面已完成了两轮回购,回购实施结果如何?本次回购方案详细情况,计划使用多少资金?
公司2024年已经启动并完成了两期回购,前两期回购共计使用超募资金1.2亿元,共回购386.87万股,占总股份的3.47%。
基于对公司未来发展的信心和企业价值的高度认可,为维护广大投资者利益及增强投资者信心,同时为加强完善公司与员工之间风险共担、利益共享的长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心及骨干团队的积极性,促进公司的长远稳健发展,公司本次启动第三期回购,本次回购计划使用超募资金2,500万至5,000万,回购的股份全部用于员工持股计划及/或股权激励。