2024江苏盐城市射阳县公安局招聘警务辅佐人员58人公告

  依据作业需要，经射阳县委安排编制委员会办公室同意(射编办函[2024]94号)，射阳县公安局决议面向社会揭露招聘警务辅佐人员(非人民差人身份且非作业编制人员身份)，详细事项公告如下：

  本次共招聘警务辅佐人员58人。详见附件一：《射阳县公安局揭露招聘警务辅佐人员岗位表》。

  1.支持宪法和法令，政治立场坚定，酷爱公安作业，并具有相对应履行职责的身体条件。

  2.身体健康、五官端正、无外形缺点、无文身、体表无显着大面积疤痕、无口吃、无流行症、无心脏病、无手术后遗症、无色盲色弱、无精力病史。

  3.高中及以上学历，男性，年龄在18周岁至30周岁(1994年8月21日至2006年8月20日)，身高1.70米(含)以上，具有应聘岗位所在地户籍或长时刻居住在应聘岗位所在地(详细实践的要求请参照附件一：《射阳县公安局揭露招聘警务辅佐人员岗位表》岗位要求)。

  4.平等条件下，勇士和因公献身人民差人的爱人和子女、退伍军人、拔刀相助人员优先选用。

  2.曾被行政拘留、司法拘留、收留教养、收留教育或许有赌博、嫖娼和吸毒史的;

  (3)身份证、学历证书(大专及大专以上学历需供给学信网《教育部学籍在线验证陈述》)、户口簿原件及复印件，与岗位要求相适应的资质证书的原件及复印件，若户口不在应聘所在地须供给长时刻居住在应聘岗位所在地证明。

  (4)应聘人员须运用在有用期内的居民身份证进行报名，报名与考试时运用的身份证有必要共同。

  资历审阅贯穿招聘作业全过程，报名人员对所提交资料的实在性、精确性、完整性、有用性担任，在任何环节，凡发现报考者招摇撞骗，一经查实即撤销报考及聘任资历。对假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，将依照相关规则严肃处理。

  书面考试采纳闭卷方法进行，时刻120分钟，满分100分。书面考试首要测验考生行政职业才能、归纳基础知识、计算机基础知识、法令基础知识等内容。本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导培训班。书面考试成果占总成果的50%。

  书面考试时刻和地址以准考证记载为准。报考人员凭有用身份证件(有用期内的居民身份证或暂时居民身份证)、准考证参加书面考试，短少上述证件之一者，不得参加书面考试。自备文具(黑色签字笔等)。

  面试选用结构化面试方法，面试总分100分，设60分合格线,首要调查应聘者的逻辑思维才能、归纳剖析才能、言语表达才能等状况，面试成果当场告诉考生。面试成果合格人员，进入下一环节。面试成果占总成果的50%。

  对应聘勤务岗位人员进行体能测评，体能测评项目包含纵跳摸高、1000米跑等。测评规范参照《公安机关应考选用人民差人体能测评项目和规范(暂行)》履行。

  应聘岗位招录人数缺乏时，考试完毕后，在总成果合格且恪守调剂的未选取人员中，按总成果从高到低顺次递补人员至岗位招聘数。

  考试完毕后，依据总成果按招聘岗位的招录人数1:1的份额从到低分确认参加体检人员，体检费用自理。

  总成果相一起，取学历高者参加体检，考试成果与学历均相一起，取系勇士、因公献身人民差人的爱人和子女、退伍军人和拔刀相助人员参加体检，仍相一起加试决出名次(加试方法、时刻另行告诉)。

  对体检合格人员由射阳县公安局政治处安排调查,依据调查和体检成果确认拟聘任人员名单。

  调查首要调查报考人员的政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况，一起核实调查目标是不是满意规则的报考资历条件，供给的报考资料是不是实在精确，有没有报考逃避的景象等方面的状况。

  拟聘任人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个作业日内，依法与拟聘任人员处理聘任手续，签定劳作合同，差遣到射阳县公安局作业。拟聘任人员逾期未签定劳作合同的，视为主动抛弃。

  聘任人员实施3个月试用期，试用期满查核合格，予以正式聘任;查核不合格者，撤销聘任资历，停止聘任联络。试用期薪酬不低于我县最低薪酬规范，试用期完毕后，薪酬待遇依据相关规则履行。聘任人员按规则发放服装，进入单位作业首月扣发1000元服装费，作业满一年后返还。

  参加考试聘任的作业人员按《江苏省公安机关警务辅佐人员招聘方法》(苏公通[2021]326号)第五章第二十五条规则履行逃避，县纪委派驻县公安局纪检组对此次招聘作业进行纪律监督。

  (一)报名考生应坚持通讯东西晓畅，以便招聘单位与其联络招聘事项;因考生个人原因无法与其联络，形成的结果由考生自行担任。

  (二)报考人员需仔细阅读并严格恪守公告相关规则。因不恪守规则或个人忽略形成的报考失误所带来的全部结果由自己自行承当。

  (三)应聘者隐秘相关状况被选用过后被查出的，用人单位能够直接与其免除劳作联络，结果由应聘者自己承当。

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