全球传感器女首富带领这家工业传感器巨头崛起！

  明天3月8日，就是妇女节，在传感器产业，同样有许多优秀女性为产业高质量发展做出杰出贡献。

  今天，我们来看看全球传感器产业最富有的女性是谁？以及其背后成立了77年的全球工业传感器龙头。在这里，我们将看到女性以独特的智慧，挽救公司，避免分裂，带领这家传感器公司走向全球化，成为全世界传感器巨头。

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  据《福布斯》杂志发布的2022年全球亿万富豪排行榜显示，全球传感器产业最有钱的女性，来自德国，她所拥有的公司是工业传感器巨头，主要生产用于工业自动化的高精度传感器，到2023年，此公司已成立77年。

  而这位女性，也是福布斯全球富豪榜上，唯一一个以传感器技术（sensor technology）作为收入来源的女富豪，堪称全球传感器女首富。

  她的名字叫Renate Sick-Glaser，如果熟悉传感器行业，或许从她的名字就能猜到她背后的公司——德国著名工业传感器巨头西克（SICK）。

  值得一提的是，Sebastian Glaser也被福布斯单独列入富豪榜单中，总财富约为16亿美元，略少于其母亲。

  Gisela Sick用她独有的智慧，带领SICK迈出关键一步，避免了SICK的衰落和分裂，并在之后SICK的发展和全球化进程中，发挥了关键影响，时至今日，Gisela Sick对Sick仍有重要影响，担任Sick公司监事会荣誉主席。

  “Gisela Sick 对家族企业产生了决定性的影响，并在 1988 年丈夫去世后勇敢地带领它走向国际化的未来。为此，我们很感谢她…”来自Sick现任CEO Mats Gökstorp 博士在Gisela Sick女士100岁生日会上的祝词。

  全球工业传感器巨头！比1988年营收增加15倍，保持9%年平均增长率！中国公司想要收购都被拒绝？！

  在介绍Gisela Sick的传奇之前，我们有必要知道SICK自1988年后的发展，以及今天 SICK 在全球传感器产业的地位。

  如今SICK已经是全球工业自动化传感器巨头，德国制造隐形冠军企业，是德国制造的杰出代表企业之一。谈到德国传感器，就少不了SICK。

  据2022年4月，SICK集团发布的2021年财报，显示上个财年SICK实现了23.21亿欧元的订单量和19.64亿欧元的销售额，利润与上一年相比增长了44%。

  截至2021年底，SICK集团全球员工数达到了11 022名，增加了5.6%。

  据德国新闻媒体报道，此前有中国公司提出要“不惜任何代价”收购该公司。但这位女继承人——Gisela Sick女士拒绝了：“Sick 的任何人都不想也从来不想出售——无论是我还是我的任何亲戚，我们现在是公司的共同所有人。”

  如今，SICK的传感器产品涵盖自动化应用所有的领域：包括工厂自动化（FA）、物流自动化（LA）及过程自动化（PA）系列产品。

  据悉，SICK的产品涵盖十多个行业的30多个细致划分领域，共有20多个产品大类、5万余产品品种类型，产品种类之全全球居首，是全球唯一的全系列传感器提供商。

  没有创始人就不行了吗？Gisela Sick女士“接掌”SICK，展现独特的女性智慧，避免分裂衰退

  从1988年开始，是SICK从国际公司迈向全球化集团巨头的关键时间，也是SICK蒸蒸日上的阶段。

  许多企业，在公司创始人退位或离世后，陷入发展困境，甚至陷入衰退。而Gisela Sick女士“接掌”SICK，却将SICK推上了高峰。

  SICK公司由 Gisela Sick女士的丈夫Erwin Sick创立于1946年，而Gisela Sick女士则是SICK的第一位“雇员”，当时他们在德国南部不到20平米的小营房里创办了一间小作坊——这是个没水没电的破烂房子。

  按中国的传统观念，Gisela Sick女士是位“入得厨房，出得厅堂”的贤内助，在家庭主妇、母亲和商人三个角色之间切换。

  Gisela Sick女士自始至终积极、尽职地陪伴在丈夫身边，在这个没有电没有自来水的小营房里，她协调着小公司和家庭的生活，除了照顾家庭、抚养孩子外，随着SICK的日益壮大，Gisela Sick女士还深入参与了SICK的运作。

  譬如，Gisela Sick女士亲自前往日本和美国，成立了SICK的子公司，而她的丈夫Erwin Sick因为专注于发明，无暇去做这些事情。

  此外，Gisela Sick女士还致力于员工素质培训和进修、晋升和员工福利等工作。

  然而，从事这些工作并不是意味着Gisela Sick女士想要离开家庭琐事，做一位职场独立女性，做一位商人，这只是作为妻子对丈夫的帮助，Gisela Sick女士从来不愿意离开家庭主妇和母亲的角色。

  这也是为什么作为创始人的妻子，从来就没想过为自己或女儿争取公司的运营职位。“这里没有人期望共同生活的亲属成为公司的一员，”Gisela Sick女士说。

  1988 年 12 月 3 日，Erwin Sick 因心脏病发作不幸去世，享年 79 岁。丈夫去世后，Gisela Sick 女士立即向公司管理层和员工发送了一条消息。她承诺将继续他毕生的事业：“凭借我们常务董事长期建立的专业指导和您的专注合作，我们将确保 Erwin Sick GmbH 在未来继续取得成功。”

  此后，Gisela Sick女士“接掌”SICK，此时SICK已是具有一定规模的国际化企业，如何避免SICK衰落？

  Gisela Sick女士并没有如许多家族企业继承人那样，在公司里为自己或其他共同生活的亲属寻求运营职位，然而这并不妨碍Gisela Sick女士杰出管理智慧的展现，以及她对SICK公司的深刻影响：

  为了防止创始人离世后，股东之间的争斗，Gisela Sick女士强制要求将公司95%的股份集中起来，而这些股份属于少数家族成员。因此，一家人只能在股东大会上用一种声音说话，这样避免了SICK分裂的可能，而分裂常常意味着衰落的开始。

  “接掌”SICK后，Gisela Sick女士在德国家族企业领域迈出了罕见的一步：她放弃了为自己或家人谋求公司重要的管理岗位，将公司的管理权交给专业的、资深的家族外人员。

  自始至终，Gisela Sick女士对公司的直接管理，都保持着克制，她出席监事会会议，作为名誉主席，能够发言就够了。“我不想成为超级妈妈，”Gisela Sick女士曾表示。

  Klaus Bukenberger表示，SICK的管理权和所有权的分离堪称企业典范，““许多上市公司或者家族企业，都可以从公司的章程中取得宝贵的经验”。

  1924 年，SICK的创始人Erwin Sick 以验光学徒身份开始了他的职业生涯，然后就读于哥廷根的光学和精密机械学院。

  1932 年，Erwin Sick在Siemens & Halske（后来被并入西门子）找到了一份工作，最初在计算机实验室工作。

  从 1934 年到 1939 年，Erwin Sick 在西门子、博世和 Askania Werke AG担任过多个职位，最初担任设计师，后来担任工程师。在那里，他参与了彩、电影技术、天文和物理设备的开发项目。

  1945 年，他辞去了工作，开始自主创业。1946 年 ，Erwin Sick 获得了美国军政府颁发的“从事工程师职业”的执照，成立了SICK公司。

  因为Erwin Sick饱受战争之苦，他为家族企业订下原则：“不生产任何用于军事目的的产品。”，因此，到今天SICK生产的传感器产品全部面向民用。

  SICK 在 1950 年代创造了世界上第一台烟雾浓度测量设备——这是环境测量技术的一个里程碑。

  1951 年 6 月，“德国发明家和创新博览会”在慕尼黑举行，Sick 展示了他的第一个光电传感器木制成品模型，并获得了“创造性表现”证书。10月20日，Erwin Sick 发明的光电传感器和自准直仪的专利申请成功，标志着技术装置的突破，奠定了整个设备方案的基础，从此SICK开始在光电传感器领域崭露头角。

  作为全球著名工业传感器巨头SICK公司的继承者，Gisela Sick女士以其独有的女性智慧，带领SICK迈出了德国家族企业罕见的一步，从而有了今天SICK的辉煌。

  以Gisela Sick女士为代表，全球传感器产业有许多杰出女性在推动着行业发展。譬如每年的“Best of Sensors Adwards”，都会评选年度女性，表彰当年在传感器领域工作有杰出表现的女同胞。

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